Hội thảo Pháp lý: Hợp Đồng Lao Động Chất Lượng Mang Đến Hiệu Quả Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp
Thứ Sáu, 28/03/2025 @ 13:30 - 16:30
Năm 2025 đánh dấu nhiều thay đổi quan trọng trong pháp luật lao động, tác động trực tiếp đến doanh nghiệp và người lao động. Các quy định mới như Nghị định 143/2024/NĐ-CP về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện hay Thông tư 15/2024/TT-BLĐTBXH bãi bỏ nhiều văn bản cũ, đặt ra yêu cầu doanh nghiệp phải cập nhật và điều chỉnh hợp đồng lao động phù hợp.
🔵 Những rủi ro pháp lý trong hợp đồng lao động như tranh chấp điều khoản, sai sót trong cách thức soạn thảo hợp đồng;
🔵 Ảnh hưởng của xu hướng làm việc linh hoạt (freelance, hybrid,…), hợp đồng điện tử;
🔵 Hợp đồng lao động trong bối cảnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo: Các điều khoản về bảo mật thông tin, dữ liệu cá nhân, và sở hữu trí tuệ.
Tất cả những điều trên đang khiến doanh nghiệp gặp không ít thách thức.
Việc hiểu rõ xu hướng làm việc và những thay đổi của pháp luật lao động sẽ giúp doanh nghiệp xây dựng hợp đồng lao động chặt chẽ, tối ưu hiệu quả quản lý mà còn hạn chế nguy cơ tranh chấp, bảo vệ quyền lợi của cả hai bên.
Để giúp doanh nghiệp ứng dụng các quy định mới một cách hiệu quả, xây dựng quan hệ lao động lành mạnh với người lao động và tránh các rủi ro tranh chấp thông qua Hợp đồng lao động, Hội thảo Pháp lý Tháng 3 do CLB Giám đốc Pháp chế Doanh nghiệp (CCCC) tổ chức với chủ đề: “Hợp Đồng Lao Động Chất Lượng Mang Lại Hiệu Quả Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp”.
👤Diễn giả: Luật sư Dương Tiếng Thu – Luật sư Thành viên Cấp cao, Phuoc & Partners.
Nội dung chính
- Tổng quan về hợp đồng lao động (“HĐLĐ”)
- Những vấn đề quan trọng doanh nghiệp cần lưu ý để xây dựng một HĐLĐ chất lượng
- Rủi ro pháp lý có thể phát sinh từ HĐLĐ
- Một số tình huống thực tiễn liên quan đến HĐLĐ
Đối tượng tham gia
- Chủ doanh nghiệp: Lãnh đạo doanh nghiệp muốn xây dựng hợp đồng lao động chặt chẽ để tối ưu hiệu quả quản lý nhân sự và tuân thủ pháp luật.
- Chuyên viên pháp chế: Người làm pháp chế doanh nghiệp cần kỹ năng rà soát, xây dựng và điều chỉnh hợp đồng lao động theo quy định mới nhất.
- Quản lý nhân sự: Các chuyên viên HR muốn nâng cao năng lực quản trị nhân sự thông qua việc soạn thảo hợp đồng lao động minh bạch, tuân thủ pháp luật, giảm thiểu tranh chấp lao động.
- Luật sư, chuyên gia tư vấn pháp lý: Luật sư cần cập nhật kiến thức pháp luật lao động mới để tư vấn doanh nghiệp xây dựng và xử lý vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động hiệu quả.
Thông tin sự kiện
- Thời gian: 13:30 – 16:30, Thứ Sáu, ngày 28 tháng 03 năm 2025
- Hình thức tổ chức: Online / Offline
- Địa điểm tổ chức: C-Space 62 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. HCM
- Giá vé: (đã bao gồm 8% VAT)
- Trực tiếp: 864.000đ/vé
- Online: 864.000đ/vé (Miễn phí cho Hội viên gói Online trở lên)
- Miễn phí vé Trực tiếp/ Online cho Hội viên Cơ bản, Nâng cao
📌 Tham khảo thông tin Phí hội viên tại đây: https://cccc.org.vn/bang-phi-hoi-vien-thuong-nien/
Về Luật sư Dương Tiếng Thu
Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật lao động và việc làm, Luật sư Dương Tiếng Thu không chỉ cung cấp dịch vụ pháp lý cho các khách hàng doanh nghiệp và cá nhân, mà cô còn đóng góp một cách đáng kể cho sự phát triển lành mạnh của cộng đồng doanh nghiệp và đội ngũ luật sư tại Việt Nam thông qua việc tham gia tích cực vào một số câu lạc bộ của các doanh nghiệp, các chương trình đào tạo dành cho doanh nghiệp, chương trình huấn luyện dành cho luật sư… Các đóng góp của Luật sư Thu cho cộng đồng pháp chế tại Việt Nam:
- Luật sư Thu thường xuyên chia sẻ các chủ đề liên quan về pháp luật tại Hội nghị Luật Lao động, Hội nghị Nhân sự Việt Nam do CLB Nhân sự Việt Nam – VNHR tổ chức;
- Hiện tại, cô còn là diễn giả về pháp luật lao động tại Hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam (VACPA);
- Luật sư Thu tham gia thuyết trình tại các khóa bồi dưỡng nghiệp vụ luật sư do Liên đoàn luật sư Việt Nam và Đoàn Luật sự Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức;
- Luật sư Thu đã đóng góp các bài viết chuyên ngành và nhiều lần được đăng trên tạp chí Kinh Tế Sài Gòn.
