Việc tuyển dụng lao động là người nước ngoài đã và đang trở thành nhu cầu phổ biến đối với nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam. Từ ngày 18/9/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 70/2023/NĐ-CP có nhiều điểm sửa đổi, bổ sung so với Nghị định 152/2020/NĐ-CP trước đó về quy định người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Thực tế cho thấy doanh nghiệp thường mắc phải những thiếu sót trong quá trình tuyển dụng và quản lý người lao động nước ngoài tại Việt Nam, như:

• Hiểu chưa đúng quy định về điều kiện được phép tuyển dụng người lao động nước ngoài;
• Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài thiếu sót hoặc chưa đúng quy định;
• Hợp đồng lao động chưa đầy đủ các nội dung bắt buộc theo quy định của pháp luật;
• Chưa đăng ký bảo hiểm xã hội cho người lao động nước ngoài theo quy định và chưa thực hiện nghĩa vụ chi trả tiền lương tương đương với mức đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động;
• Áp dụng quy định tại Bộ luật Lao động dành cho người lao động Việt Nam cho người lao động nước ngoài, dẫn đến vi phạm quyền lợi của người lao động nước ngoài;
• Chưa gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài đúng hạn;
• Chưa thực hiện việc báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định của pháp luật tại Việt Nam;
• …

Đây không phải là điều mà bất kỳ doanh nghiệp nào mong muốn, mà phần lớn xuất phát từ việc thiếu sự am hiểu, áp dụng hiệu quả các quy định về pháp luật lao động tại Việt Nam, cũng như chưa cập nhật những quy định mới về lao động nước ngoài tại Việt Nam. Để giải đáp những vướng mắc trên, Hội thảo về Pháp lý số đầu tiên được ra mắt cộng đồng với chủ đề “Thuê Lao Động Nước Ngoài – Hiểu, Lưu Ý Và Làm Sao Cho Đúng?”.

Diễn giả: Luật sư Dương Tiếng Thu – Senior Partner, Phuoc & Partners.

Nội dung chính của Hội thảo bao gồm:

1. Các hình thức làm việc của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, hiểu thế nào cho đúng? 

• Điều kiện chung để tuyển dụng người lao động nước ngoài.
• Các hình thức làm việc của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

2. Quy trình thực hiện, khó khăn vướng mắc và giải pháp khi xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài 

• Quy trình, thủ tục thực hiện.
• Khó khăn, vướng mắc thường gặp khi xin cấp giấy phép lao động.
• Giải pháp tháo gỡ cho doanh nghiệp.

3. Sử dụng người lao động nước ngoài

• Quy trình để người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo hình thức hợp đồng lao động.
• Các vấn đề pháp lý khi giao kết hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài (tiền lương, bảo hiểm bắt buộc, nghỉ hằng năm, chế độ/phúc lợi, báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài).
• Các vấn đề pháp lý khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.

Đối tượng tham dự Hội thảo dành cho: 

• Người làm công tác nhân sự của các doanh nghiệp đang sử dụng hoặc có ý định sử dụng người lao động nước ngoài. 
• Luật sư nội bộ chuyên về quản lý nhân sự và các vấn đề liên quan đến lao động của doanh nghiệp. 
• Chuyên gia tư vấn về tuyển dụng và quản lý người lao động nước ngoài. 

Ngoài ra, hội thảo cũng có thể thu hút sự quan tâm của: 

• Doanh nhân/ các nhà quản trị đang tìm kiếm cơ hội hợp tác với các đối tác nước ngoài. 

Lợi ích tham dự

• Nắm bắt cập nhật luật pháp mới nhất về thuê người lao động nước ngoài;
• Hiểu rõ các quy trình và thủ tục hành chính liên quan;
• Tránh những rủi ro pháp lý và giảm thiểu chi phí;
• Nâng cao năng lực quản lý cho đội ngũ quản lý;
• Học hỏi và nhận tư vấn từ các chuyên gia;
• Kết nối, chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi lẫn nhau trong lĩnh vực tuyển dụng người lao động nước ngoài.

Thông tin sự kiện:

• Thời gian: 13:30 – 16:30, Thứ Sáu, ngày 09 tháng 08 năm 2024
• Địa điểm: C-Space, 62 Võ Văn Tần, Phường 6, Quận 3, Hồ Chí Minh

Giá vé: 

• 864.000đ/ vé (Đã bao gồm 8% VAT)
• 0đ/ vé (dành cho Hội viên gói Online trở lên)

Số lượng vé có hạn. Đăng ký ngay!

---

Về Luật sư Dương Tiếng Thu Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật lao động và việc làm, Luật sư Dương Tiếng Thu không chỉ cung cấp dịch vụ pháp lý cho các khách hàng doanh nghiệp và cá nhân, mà cô còn đóng góp một cách đáng kể cho sự phát triển lành mạnh của cộng đồng doanh nghiệp và đội ngũ luật sư tại Việt Nam thông qua việc tham gia tích cực vào một số câu lạc bộ của các doanh nghiệp, các chương trình đào tạo dành cho doanh nghiệp, chương trình huấn luyện dành cho luật sư… Các đóng góp của Luật sư Thu cho cộng đồng pháp chế tại Việt Nam:

• Luật sư Thu thường xuyên chia sẻ các chủ đề liên quan về pháp luật tại Hội nghị Luật Lao động, Hội nghị Nhân sự Việt Nam do CLB Nhân sự Việt Nam – VNHR tổ chức;
• Hiện tại, cô còn là diễn giả về pháp luật lao động tại Hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam (VACPA);
• Luật sư Thu tham gia thuyết trình tại các khóa bồi dưỡng nghiệp vụ luật sư do Liên đoàn luật sư Việt Nam và Đoàn Luật sự Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức;
• Luật sư Thu đã đóng góp các bài viết chuyên ngành và nhiều lần được đăng trên tạp chí Kinh Tế Sài Gòn.