Hội Thảo Pháp Lý: Trách Nhiệm Vật Chất Đối Với Người Lao Động Hiểu Đúng Để Áp Dụng Đúng
Thứ Sáu, 20/03/2026 @ 9:30 - 11:30
Trong quá trình làm việc, doanh nghiệp sẽ giao người lao động quản lý hoặc sử dụng các loại tài sản của doanh nghiệp như máy móc, thiết bị, vật tư hoặc các tài sản khác phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Chương VIII Bộ luật Lao động 2019 có quy định về trách nhiệm vật chất tức là nghĩa vụ bồi thường thiệt hại của người lao động khi có hành vi gây tổn thất đến tài sản cho doanh nghiệp.
Trách nhiệm vật chất cũng dễ bị nhầm lẫn với các loại trách nhiệm pháp lý khác như kỷ luật lao động hoặc trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo pháp luật dân sự. Việc phân biệt rõ mục đích và phạm vi áp dụng của từng loại trách nhiệm sẽ giúp doanh nghiệp lựa chọn cách xử lý phù hợp, đồng thời hạn chế các rủi ro tranh chấp phát sinh.
Khi hiểu rõ và áp dụng đúng các quy định này, doanh nghiệp không chỉ có cơ sở pháp lý để yêu cầu bồi thường thiệt hại khi phát sinh, mà còn góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của người lao động, hạn chế các rủi ro và tranh chấp liên quan đến tài sản trong quan hệ lao động.
Nhằm giúp doanh nghiệp đặc biệt là bộ phận Nhân sự, Pháp chế hiểu rõ các quy định pháp luật và cách áp dụng trong thực tiễn, CLB Giám đốc Pháp chế Doanh nghiệp (CCCC) tổ chức Hội thảo Pháp lý tháng 3 với chủ đề “TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG HIỂU ĐÚNG ĐỂ ÁP DỤNG ĐÚNG”.
👤Diễn giả: Luật sư Dương Tiếng Thu – Luật sư Thành viên Cấp cao tại Phuoc & Partners, Thành viên Ban điều hành tại CLB Giám đốc Pháp chế doanh nghiệp.
Nội dung chính
🔵 Trách nhiệm vật chất đối với người lao động và các trường hợp phát sinh theo quy định của Bộ luật Lao động.
🔵 Nguyên tắc và giới hạn mức bồi thường thiệt hại.
🔵 Trách nhiệm vật chất và kỷ luật lao động.
🔵 Trình tự và thủ tục xử lý trách nhiệm vật chất và bồi thường thiệt hại.
🔵 Trách nhiệm vật chất với các loại trách nhiệm pháp lý khác.
🔵 Hợp đồng trách nhiệm và quy định nội bộ nhằm hạn chế rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.
🔵 Khiếu nại, tranh chấp.
Đối tượng tham gia
🔵 Giám đốc Pháp chế, Trưởng bộ phận, Chuyên viên Pháp chế doanh nghiệp
🔵 Giám đốc Nhân sự, Trưởng bộ phận, Chuyên viên Nhân sự mảng Quan hệ Lao động
🔵 Luật sư, chuyên gia tư vấn pháp luật lao động
🔵 Các cá nhân quan tâm đến pháp luật lao động và quản trị rủi ro pháp lý trong doanh nghiệp
Thông tin sự kiện
📅 Thời gian: 9:30 – 11:30 sáng, Thứ Sáu, ngày 20 tháng 03 năm 2026
💻 Hình thức: Online qua Microsoft Teams
🎟️ Giá vé (Đã bao gồm VAT): 864.000đ/vé
- Thành viên CCCC gói Online trở lên: vé 0đ
- Tham khảo thông tin Phí hội viên tại đây: https://cccc.org.vn/bang-phi-hoi-vien-thuong-nien/
Thông tin liên hệ
📧 Email: event@cccc.org.vn
📱 Zalo CCCC: 0987717819
—
Về Luật sư Dương Tiếng Thu
Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật lao động và việc làm, Luật sư Dương Tiếng Thu không chỉ cung cấp dịch vụ pháp lý cho các khách hàng doanh nghiệp và cá nhân, mà cô còn đóng góp một cách đáng kể cho sự phát triển lành mạnh của cộng đồng doanh nghiệp và đội ngũ luật sư tại Việt Nam thông qua việc tham gia tích cực vào một số câu lạc bộ của các doanh nghiệp, các chương trình đào tạo dành cho doanh nghiệp, chương trình huấn luyện dành cho luật sư… Các đóng góp của Luật sư Thu cho cộng đồng pháp chế tại Việt Nam:
🔵 Luật sư Thu thường xuyên chia sẻ các chủ đề liên quan về pháp luật tại Hội nghị Luật Lao động, Hội nghị Nhân sự Việt Nam do CLB Nhân sự Việt Nam – VNHR tổ chức;
🔵 Hiện tại, cô còn là diễn giả về pháp luật lao động tại Hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam (VACPA);
🔵 Luật sư Thu tham gia thuyết trình tại các khóa bồi dưỡng nghiệp vụ luật sư do Liên đoàn luật sư Việt Nam và Đoàn Luật sự Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức;
🔵 Luật sư Thu đã đóng góp các bài viết chuyên ngành và nhiều lần được đăng trên tạp chí Kinh Tế Sài Gòn.
